上饶职业技术学院专业技术三级岗位说明书(教授三级岗位)
岗位工资：1630
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术三级岗位应在四级岗位（含原聘任正高级专业技术职务）任职满五年以上，并具备下列条件之一者：
（1）符合二级岗位条件之一者；
（2）国家级荣誉称号专业技术人才、省级以上有突出贡献的中青年专家或省主要学科学术和技术带头人；
（3）政府特殊津贴获得者；
（4）省级拔尖人才或优秀青年科技人才；
（5）任现职以来，获省部级科技进步三等奖（或同等奖项）前三名的；
（6）任现职以来，主持完成国家级重点科研项目、课题以及重大工程项目的；
（7）任现职以来，业绩突出，在本专业领域有较高学术造诣，为本地经济社会发展作出重大贡献的。
（三）直接竞聘条件
已聘任正高级专业技术职务，符合专业技术一、二级岗位业绩条件之一者，不受任职年限限制，可直接竞聘三级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任两本以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作；
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师；
5、主持或参加科研项目及省级教改课题；主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术著作；
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期主持完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文2篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术四级岗位说明书（教授四级岗位）
岗位工资：1420
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术四级岗位,应取得正高级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求；
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向.充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作；
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师；
5、主持或参加科研项目及省级教改课题；主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术著作；
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期主持完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文2篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术五级岗位说明书（副教授一级岗位）
岗位工资：1180
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术五级岗位应在六级岗位任职满五年以上（首次竞聘可在副高级专业技术职务任职满十年以上），并具备下列条件之一：
（1）省部级荣誉称号专业技术人才、市级以上有突出贡献的中青年专家或市主要学科学术和技术带头人；
（2）任现职以来，获得市级科技进步一等奖（或同等奖项）前三名的；
（3）任现职以来，主持完成省部级重点科研项目、课题以及重大工程项目的；
（4）任现职以来，业绩突出，在本专业领域有较高学术造诣，为本地经济社会发展作出贡献的。
（三）直接竞聘条件
1、已聘任副高级专业技术职务，符合三级岗位专业技术条件第（1）至（6）项之一者，不受任职年限限制，可直接竞聘五级专业技术岗位。
2、在七级专业技术岗位任职十五年以上（含原聘任副高级专业技术职务），兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，可直接竞聘五级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向.充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作；
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师；
5、主持或者参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革研究，编审教材，撰写学术著作；
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文1篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术六级岗位说明书（副教授二级岗位）
岗位工资：1040
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术六级岗位应在七级（含原聘任副高级专业技术职务）岗位任职满五年以上，并具备下列条件之一：
（1）符合五级岗位条件之一者；
（2）任现职以来，获得市级科技进步二等奖（或同等奖项）前三名的；
（3）任现职以来，参与完成省部级重点科研项目、课题以及重大工程项目的；
（4）任现职以来，业绩突出，在本专业领域有一定学术造诣的。
（三）直接竞聘条件
已聘任副高级专业技术职务，符合五级岗位专业技术条件（1）至（3）项之一者，不受任职年限限制，可直接竞聘六级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作；
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师；
5、主持或者参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革研究，编审教材，撰写学术著作；
6、承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文1篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术七级岗位说明书（副教授三级岗位）
岗位工资：930
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术七级岗位,应取得副高级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求；
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动；
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作；
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师；
5、主持或者参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革研究，编审教材，撰写学术著作；
6、承担并完成学院规定和分配的其它工作。
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文1篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术八级岗位说明书（讲师一级岗位）
岗位工资：780
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上，首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上，并具备下列条件之一：
（1）市级拔尖人才或优秀青年科技人才；
（2）任现职以来，承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人；
（3）任现职以来，获得市级科技进步三等奖（或同等奖项）前三名的；
（4）任现职以来，业绩突出，做出突出贡献的。
（三）直接竞聘条件
1、已聘任中级专业技术职务，符合专业技术七级岗位以上业绩条件的，不受任职年限的限制，可直接竞聘八级专业技术岗位。
2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满十年以上（含原聘任中级专业技术职务），可直接竞聘八级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究；
3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作；
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作；
5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.
6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文1篇.
上饶职业技术学院专业技术九岗位说明书（讲师二级岗位）
岗位工资：730
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术九级岗位应在十级（含原聘任中级专业技术职务）岗位任职满三年以上，并具备下列条件之一：
（1）县（市、区）级拔尖人才或优秀青年科技人才；
（2）任现职以来，承担县（市、区）级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人；
（3）任现职以来，获得县（市、区）级科技进步一等奖（或同等奖项）前三名的；
（4）任现职以来，业绩突出，做出一定贡献的。
（三）直接竞聘条件
1、已聘任中级专业技术职务，符合本《意见》第八条（1）至（3）项之一的，不受任职年限限制，可直接竞聘九级专业技术岗位。
2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满七年以上（含原聘任中级专业技术职务），可直接竞聘九级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究；
3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作；
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作；
5、参加学术交流活动,探索技术, 革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.
6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文1篇.
上饶职业技术学院专业技术十级岗位说明书（讲师三级岗位）
岗位工资：680
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术十级岗位，应取得中级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求；
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查；
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究；
3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作；
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作；
5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究；
6、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目（课题）或发表具有较高学术价值的论文1篇.
上饶职业技术学院专业技术十一级岗位说明书（助教一级岗位）
岗位工资：620
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
（二）专业技术条件
竞聘专业技术十一级岗位应在专业技术十二级岗位（含原聘任助理级专业技术职务）任职满三年以上，并具备下列条件之一：
（1）任现职以来，获得县（市、区）级科技进步二、三等奖（或同等奖项）前三名的；
（2）任现职以来，承担县（市、区）级重点科研项目、课题及重点工程的主要技术人员；
（3）任现职以来，业绩突出的。
二、岗位职责
1、 根据工作需要，每年承担一至二门课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作业、实践课等教学工作；
2、参加教学法研究、教育教学改革实践、社会服务、教育教学管理工作和担任学生的思想政治工作；
3、担任教授、副教授的助教工作；
4、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作任务；
5、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5．积极参与课题申报及教学论文撰写工作。
上饶职业技术学院专业技术十二级岗位说明书（助教二级岗位）
岗位工资：590
一、岗位条件：
（一）基本任职条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件；
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术十二级岗位，应取得初级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求；
二、岗位职责
1、 根据工作需要，每年承担一至二门课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作业、实践课等教学工作；
2、参加教学法研究、教育教学改革实践、社会服务、教育教学管理工作和担任学生的思想政治工作；
3、担任教授、副教授的助教工作；
4、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作任务；
6、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5．积极参与课题申报及教学论文撰写工作。
